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Exguerrilleros e inmigrantes venezolanos presionan mercado laboral en Colombia

elEconomistaAmérica.com | Colombia - 6:17 - 31/01/2018
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  • Un porcentaje importante los contrataría si cumplieran con los requisitos migratorios (27%) o tuvieran la capacitación requerida (21%) en el caso de los inmigrantes.

Los empresarios colombianos estarían dispuestos a dar trabajo a los venezolanos si mejoran su capacitación.

Mientras aumenta la tasa de desempleo en Colombia, las plazas de trabajo disponibles ahora son disputadas también por exguerrilleros desmovilizados e inmigrantes de Venezuela que le huyen al régimen de Maduro.

De acuerdo con un documento de ANIF, el mercado laboral colombiano ha sufrido un retroceso en los últimos dos años como consecuencia de la desaceleración económica, llegando a tasas de desempleo urbano cercanas al 11%.

Sumado a esto, dicho mercado estaría sufriendo dos choques de corto plazo: i) la llegada de inmigrantes venezolanos; y ii) la reinserción de guerrilleros desmovilizados.

La GEP del segundo semestre de 2017 muestra que la mayoría de los empresarios Pyme del país no estaría dispuesto a contratar inmigrantes (27%) ni reinsertados (34%).

Sin embargo, un porcentaje importante los contrataría si cumplieran con los requisitos migratorios (27%) o tuvieran la capacitación requerida (21%) en el caso de los inmigrantes, y si tuvieran la formación requerida (26%) y si además de la formación les dieran beneficios tributarios (23%), en el caso de los reinsertados.

Por ello, es labor del Gobierno Nacional, para contrarrestar estos dos choques sobre el empleo, evitar la salida fácil de repartir más gabelas tributarias en medio de elevados faltantes presupuestales y, más bien, concentrarse en labores como la agilización de trámites migratorios, incrementar-fortalecer las labores de capacitación (por ejemplo, a través del Sena) e implementar mecanismos de empleo diferencial temporal (para reinsertados) como los propuestos para los jóvenes aprendices, concluye el análisis.

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