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Sura abre filial en Uruguay y su presidente pide reinventar sistemas de pensiones

  • Los sistemas de pensiones actuales están diseñados con una estructura piramidal en las que los jóvenes que ingresan al mercado laboral ayudan a pagar con sus aportes el retiro de los mayores.
David Bojanini, presidente del Grupo Sura, plantea la urgencia de reformar el sistema de pensiones en Colombia.

Suramericana, filial del colombiano Grupo SURA, especializada en seguros, así como gestión de tendencias y riesgos,constituyó de la sociedad Suramericana Uruguay S.A. con una inversión de 385.000 dólares.

La nueva sociedad estará domiciliada y regida por las leyes de la República de Uruguay, con el propósito de desarrollar y estructurar servicios y operaciones de asistencia para sus clientes de seguros en dicho país.

La participación de Suramericana en la nueva compañía corresponde al 100% de su capital, y se detentará de manera directa e indirecta, a través de su subordinada colombiana Operaciones Generales Suramericana S.A.S.

El valor de la inversión inicial en esta sociedad fue de 385.000 dólares, representados en 14.332 acciones nominativas de valor nominal de $1 peso uruguayo cada una.

Reinventar sistema de pensiones

Los sistemas de pensiones necesitan reinventarse en todo el mundo para que puedan seguir siendo viables ante los cambios demográficos y económicos, asegura David Bojanini, presidente del Grupo Sura, el mayor conglomerado de servicios financieros e industriales de Colombia y uno de los principales de América Latina.

"El entorno cambia, cambian temas como la expectativa de vida, cambian los rendimientos financieros, y esa demografía nueva hace que tengamos que reinventar los sistemas de pensiones en Colombia, en Francia, en Estados Unidos, en todas partes", dijo Bojanini en una entrevista con Efe.

El empresario dejará la presidencia de Sura el próximo 31 de marzo después de estar 13 años al frente del Grupo, que tiene operaciones en 11 países latinoamericanos.

Longevidad y rendimientos

Según Bojanini, "hay unos factores que afectan las pensiones a nivel mundial", de los cuales pone en primer lugar la longevidad, debido a que "la esperanza de vida ha venido subiendo y eso hace que las personas cuesten más" una vez se jubilan, lo que hace que los sistemas cada día tengan "que pagar pensiones más costosas", lo que obliga a replantearlos.

Los sistemas de pensiones actuales están diseñados con una estructura piramidal en las que los jóvenes que ingresan al mercado laboral ayudan a pagar con sus aportes el retiro de los mayores, pero debido a la mayor esperanza de vida y a la informalidad laboral, esa relación ha cambiado.

Sin embargo, cada vez que el aumento de la edad de jubilación se pone en discusión en cualquier país da pie a protestas, como sucede desde finales del año pasado en Francia, donde los sindicatos están movilizados contra la reforma de las pensiones del Gobierno del presidente Emmanuel Macron.

"Subir la edad (de jubilación) es un tema intocable en todas partes", afirma Bojanini, quien cree que, no obstante, en algún momento habrá que dar ese paso, por impopular que sea.

Asunto de sensibilidad social

Para el empresario, es muy probable que la humanidad llegue "a un punto donde diga: vamos a tener que subir la edad de retiro porque cada vez hay menos jóvenes, las personas viven más y la gente puede extender su edad de retiro unos años y ser todavía un trabajador activo, eso ayudaría un poco al tema de la longevidad".

"Esos temas son de mucha sensibilidad y muchas veces a los gobernantes les preocupa mucho la imagen, y ahora que tenemos protestas en la calle por cualquier cosa imagínese donde un presidente salga a decir que va a subir la edad de jubilación", afirma.

Bojanini aclara que una subida de la edad de retiro, en el caso de Colombia, por ejemplo, donde es de 62 años para los hombres y de 57 para las mujeres, debe ser gradual porque "no se le sube la edad a todo el mundo, usted le sube la edad a los que están empezando la vida laboral porque van a vivir muchos más años".

El otro factor que incide en las pensiones es el de los rendimientos financieros de los fondos, "que hoy no son iguales a los que teníamos hace veinte o treinta años".

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