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Banco Santander ha propuesto este martes a los sindicatos un plan de prejubilaciones a partir de 55 años con el 65% del sueldo, que se eleva hasta el 70% para los mayores de 58 años. Un oferta que los sindicatos tildan de insuficiente. El banco ofreció en el ERE de 2017 el 80% del sueldo a los mayores de 50 años.