Las acciones de Grupo Lala se desplomaron más de 8.0% durante la jornada de este viernes, luego de que el Consejo de Administración de la empresa informara que la compañía y su director general, Mauricio Leyva llegaron a un acuerdo por el que éste dejará el cargo a partir del 31 de diciembre de 2019.
La estrategia desarrollada por la empresa aragonesa para incorporar progresivamente en sus estaciones de servicio energías bajas en carbono y procedentes de la economía circular es una de las 101 iniciativas innovadoras desarrolladas por compañías para frenar el cambio climático, que se han presentado en la Cumbre Mundial que se celebra en Madrid.
Ryanair frena el cierre de la base de Gerona tras llegar a un acuerdo in extremis con la plantilla adscrita a ese aeropuerto. Según informar fuentes del sindicato USO, la mayor parte de los tripulantes de cabina (TCP) han aceptado ir tres meses al año al paro a cambio de que la base se mantenga abierta, aunque su continuidad no está blindada en el medio plazo debido a los problemas con los Boeing 737 MAX, cuyas entregas se siguen retrasando.
Las empresas alrededor del mundo y particularmente las mexicanas, deben cumplir con un compromiso social y ambiental que permitan un crecimiento responsable sin afectar el entorno y con un beneficio social.
El presidente del Consejo Mexicano de Negocios (CMN), Antonio del Valle Perochena, consideró que las empresas en el país están preparadas para hacer frente a los cambios en materia laboral incluidas en el Tratado México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
Las presiones de Ryanair a su plantilla vinculada al aeropuerto de Gerona para modificar sus condiciones laborales a cambio de mantener la base durante nueve meses al año ha dividido a la Generalitat de Cataluña.
Las cenas de empresa en España constituyen un clásico navideño tan arraigado como los turrones o el sorteo de Lotería de Navidad. En pleno fin de semana de apogeo de estas celebraciones en las compañías, una encuesta realizada por la tienda erótica online SexPlace.es revela que los momentos en los que comparten mantel empleados y jefes más allá de los tabiques de pladur de la oficina conforman el escenario preferido por las mujeres para cumplir algunas de sus fantasías.
Son varios los factores que obstaculizan el fomento de planes de pensiones de empleo entre las compañías de nuestro país. Tal y como recordaba recientemente el Director Nationale-Nederlanden Employee Benefits, Juan Marina, para elEconomista Pensiones uno de los principales frenos para que este tipo de ahorro no fructifique en nuestro tejido productivo es el desconocimiento tanto por parte de los trabajadores como de los empleadores en las ventajas que tiene.
En la primera mitad del año, Asturias vio cómo su población se reducía en más de 22 habitantes al día debido al envejecimiento y la baja natalidad. El golpe a la minería, la siderurgia o las empresas químicas y metalúrgicas llevó a la región a afrontar una crisis económica y demográfica en la recta final del siglo XX de la que se ha ido recuperando poco a poco gracias a la transformación de su industria, la apuesta por la innovación y la ciencia y la atracción de inversiones extranjeras.
La lucha feminista ha sido uno de las protagonistas de este año 2019. Sin embargo, todavía queda mucho por hacer para conseguir la igualdad real. Hablamos con Mercedes Wullich, fundadora y CEO de MujeresyCía y del ranking Top 100 Mujeres Líderes en España, sobre qué retos y soluciones debe asumir el feminismo el próximo año.
