El liderazgo no autoritario, saber gestionar el cambio y orientarse al cliente son algunos de los factores en los que las empresas deben incidir para poder alcanzar la excelencia empresarial. Un factor imprescindible para destacar en el competitivo entorno empresarial actual.

NTT Disruption, filial de la compañía de telecomunicaciones NTT orientada al ámbito de las tecnologías disruptivas, ha confiado en Rydoo, corp-up de Sodexo especializada en gestión de gastos corporativos, para automatizar sus procesos de gastos. La implantación, que se ha efectuado en solo tres semanas, ha permitido a NTT Disruption mejorar la rapidez, facilidad y eficiencia de sus procesos de gestión.

El tejido empresarial español que supere esta crisis habrá demostrado que tiene un modelo de negocio sólido, una gestión responsable y una situación financiera sólida. Hay que dar la enhorabuena a cada uno de los propietarios que una vez más, han superado la adversidad.

La expansión de la COVID-19 a lo largo y ancho del globo ha marcado un antes y un después. Uno de los actores más golpeados está siendo el tejido empresarial, como pone de manifiesto el hecho de que solo en España 760.000 empresas podrían incurrir en impagos, según un informe de Iberinform.

Hoy me he levantado con ganas de hablar de lo que tan frugalmente se comenta para mejorar nuestra competitividad. Eso es así, debido a que al adueñarse de estos términos genéricos que se van poniendo de moda por parte de las diferentes compañías fabricantes de soluciones digitales, lo usuarios piensan que el concepto 'Transformación Digital' es sinónimo de acopiar equipos, así como soluciones de software. Es lo mismo que me pasaba cuando alguien me hablaba de 'Innovación' o de 'Smart' como conceptos genéricos y en boca de todos, aunque, casi nadie sabía cómo aplicarlo a su empresa o a su proyecto. Pero todos le poníamos el calificativo de 'innovador' o de 'inteligente'.

Las ventajas de la externalización de servicios son de sobra conocidas. Seguramente la más destacada de ellas sea la reducción de costes, y el ahorro de tiempo, que permite esta práctica, también conocida como outsourcing, no solo en los aspectos más evidentes, sino también en los costes asociados a la contratación, a la formación interna, las infraestructuras necesarias o la tecnología.

Una parte significativa del monumento que es Correspondencia de Marcel Proust -veintiún tomos en la edición de Philip Kolb- versa sobre la gestión de su patrimonio. Proust heredó de sus padres una considerable fortuna que le hubiera permitido vivir con holgura hasta el final de una vida larga, pero su desorbitado tren de vida, su prodigalidad y, sobre todo, la impericia con la que gestionó su cartera de inversiones hizo que, pese a morir joven, lo hiciera poco menos que en la ruina. El principal destinatario de esta correspondencia fue su primo, Lionel Hausser, probo agente de cambio y bolsa de la banca Warburg, que hizo lo que pudo por protegerlo de sí mismo y salvaguardar su hacienda, pero al que hacía poco caso.

El perfil del inversor conservador en España se identifica con aquel que se centra en la renta fija, y en la europea, concretamente, al ser la región con la que deben estar más familiarizados. En este campo Paolo Bernardelli es una de las grandes figuras, al gestionar el fondo de inversión de deuda soberana europea más rentable entre los que se venden en España y son titanes de la industria, con más de 1.000 millones de euros de tamaño.

Así como los antiguos marinos a vela o los modernos deportistas dedicados a competir en sus ligeros bajeles con la sola ayuda del viento, así algunos políticos, diciendo seguir un rumbo fijo (los objetivos estratégicos de toda la vida de sus respectivos partidos), se adaptan hacia donde sople el viento, aunque con harta frecuencia tengan que rectificar y asegurar que “donde dije digo, digo Diego”.

Mientras la bancada socialista repetía el miércoles en el Congreso la parodia de aplausos serviles y de culto al líder que días antes habían protagonizado los ministros, muchos de quienes seguíamos, presencial o telemáticamente el Pleno de la Cámara no podíamos dejar de preguntarnos ¿porqué aplauden sus señorías del PSOE? ¿De qué se vanagloria el Presidente? ¿De su nefasta gestión de la pandemia? ¿De los más de 44.000 fallecidos reales por el virus? ¿De sus múltiples mentiras como la de la inutilidad de las mascarillas o la del inexistente comité de expertos? ¿De los más de seis millones de parados incluidos los afectados por los Erte? ¿De las colas del hambre?...

El Sevilla es el rey de la Europa League por méritos propios. Los sevillistas conquistaron este pasado viernes su sexto título europeo tras ganar en la final por 3-2 al todopoderoso Inter de Milan, convirtiéndose en el mandamás absoluto de esta competición. Y es que los nervionenses han aumentado su distancia en el palmarés respecto a sus perseguidores: Atlético de Madrid, Juventus, Inter y Liverpool, todos con tres entorchados.

Los alumnos del Colegio La Salle de Tarragona se han alzado con el título de 'mejores empresarios virtuales de España', tras conseguir vencer a los más de 300 estudiantes que han competido de manera online en la novena final nacional de Young Business Talents, el programa educativo de simulación empresarial organizado por ABANCA, ESIC, Herbalife Nutrition y Praxis MMT.

En el PP “nos crecen los enanos, pero el problema es que somos nosotros quienes les alimentamos para que crezcan”. Con estas palabras, tan definitorias como rotundas, explicaba un exdirigente popular la trayectoria de un partido que parece condenado a ver como cuando más apurados están Sánchez y sus socios de gobierno, acorralados por las investigaciones judiciales y el desgaste de su pésima gestión de la economía y la pandemia, siempre aparece un nuevo escándalo de corrupción o de confrontación, que les coloca en el ojo del huracán público y mediático, mientras difumina los escándalos y la incompetencia del inquilino de la Moncloa y sus mariachis.

Si quiero comprar 10 mil zapatillas en el extranjero e importarlas a Chile para luego venderlas, no sólo puedo considerar el precio de éstas, sino además una serie de factores que rodean la compra, que automáticamente aumentarán el precio. ¿Me conviene? ¿Me sirve comprarle a otro proveedor? ¿Cómo se distribuye todos los otros gastos que no son directos de los productos?

Accenture, junto a elEconomista y en colaboración con ORH, han convocado la quinta edición de los Premios Digital Talent, un galardón que tiene como objetivo identificar, valorar y premiar a aquellas empresas que lideran la transformación digital con iniciativas relacionadas con sus personas. Los Premios Digital Talent se entregarán en una gala, prevista para febrero de 2021, a la que asistirán, además de los participantes y ganadores, los miembros del jurado y representantes de las áreas de Personas y Digital del entorno empresarial español. Las candidaturas a este premio podrán presentarse hasta el próximo 31 de octubre de 2020, a través de la página web www.accenture.es/DigitalTalent. Podrán optar a este galardón todas las empresas que hayan realizado un proyecto relacionado con la transformación digital en clave de personas.

Siempre hay personas que permanecen a flote en cualquier crisis, incluso en la más global que hemos vivido nunca. Se diría que son imprescindibles. ¿Cómo lo consiguen?

El resiliente Sánchez, cuya nefasta gestión de la pandemia ha contribuido al mayor descalabro económico de Europa y casi del mundo, dice ahora que lo va arreglar puliéndose 72.000 millones de euros de los programas europeos en los próximos 3 años. Y va y le pone una cifra a los puestos de trabajo que va a crear, como si no supiéramos ya que jamás ningún político creó puesto de trabajo alguno, puesto que son las empresas las que los crean si les dejan. Esa mágica cifra es de 800.000 nuevos trabajadores y es un número exacto al que hace décadas dijo que iba a crear otro socialista, Felipe González. Entonces, la broma que circuló es que lo que quería decir es que iba a crear 800 o 1.000 y que en realidad no le habíamos entendido.

El Real Decreto Ley 16/2020, de 28 de abril, se articuló, entre otras finalidades, para dar salida al escenario judicial previsible tras los efectos del estado de alarma acordado por virtud de la crisis sanitaria ocasionada por la propagación del COVID-19, y para cuyo dictado se recabó opinión e informe de muy distintos operadores jurídicos con presencia relevante en la Administración de Justicia, empezando por el propio Consejo General del Poder Judicial y los Jueces y Letrados de la Administración de Justicia, principales actores, y concluyendo con Colegios Profesionales, Asociaciones y otras organizaciones y colectivos con presencia activa en Administración de Justicia.

Que la gestión del Gobierno en materia económica de los últimos meses ha sido desacertada es un hecho que ahora constatamos todos al ver el impreciso Plan Presupuestario de Sánchez, más propio de una película de ciencia ficción que de un Gobierno serio que se precie y que alcance a entender los problemas a los que se enfrenta nuestra sociedad y, más concretamente, la tan asfixiada clase media.

(Agencias).- La imagen desfavorable del presidente colombiano, Iván Duque, aumentó del 57 % que tenía en abril al 63 % este mes, según una encuesta de la firma Cifras y Conceptos divulgada este miércoles.

El alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, y el presidente del Club Excelencia en Gestión, Alberto Durán, han sido los encargados de cerrar el XXVII Foro Anual CEG, cuyo lema ha sido 'Construyendo un futuro con propósito'. Un evento que este año se ha celebrado de forma híbrida, que ha contado con la participación de una quincena de ponentes de primer nivel y al que han asistido 500 personas vía streaming.

Depende de a quién pregunte, las acciones de valor podrían arrasar o desmoronarse –aunque no parece probable que vuelvan a liderar los mercados–. Los partidarios de este estilo de inversión sostienen que el dominio de más de una década de las acciones de crecimiento no puede prolongarse más, sobre todo por la propensión de los títulos de valor a dispararse al inicio de los mercados alcistas. Sus detractores objetan que la superioridad de las grandes tecnológicas, junto con el auge del capital-riesgo y la gestión indexada, acabarán de darles la puntilla. Ambos se equivocan: a las acciones de valor les queda recorrido, si bien, debido a las características del mercado bajista de 2020, su margen de recuperación a corto plazo es escaso en España y en todo el mundo.

El pasado lunes será recordado en el sector de la llamada gestión valor de fondos de inversión como una jornada histórica. Sus subidas del 7% en las carteras expuestas a la bolsa española, y del 5% en el caso de la renta variable internacional, se encuentran entre las mayores que registran sus estadísticas.

La pandemia generada por el coronavirus y los confinamientos aplicados para tratar de frenar su evolución han cambiado la forma de trabajar en las empresas. ¿Temporalmente? Pues los empleados españoles confían en que no. De hecho, casi ocho de cada diez (en concreto, el 79%) querrían repensar y modificar su forma de trabajar anterior a la Covid-19.

El 31 de enero de 2020 cuando se hacía realidad el Brexit y Reino Unido dejaba formalmente la Unión Europea, Canarias concentraba su foco de atención en una noticia que desde un primer momento le alertó sobremanera; la Isla de la Gomera registró el primer paciente que dio positivo de Coronavirus en España - se trataba de un turista alemán -. Unos días después, el 17 de febrero, como consecuencia de haber dado positivo dos turistas italianos que se hospedaban en un Hotel ubicado en la Costa de Adeje del Sur de la Isla de Tenerife, las autoridades canarias decretaron la cuarentena de casi 1.000 personas, entre turistas y empleados, dejando confinados a los clientes en sus respectivas habitaciones y a los empleados alojándolos en el Hotel. Comenzó la pandemia en el sector y Canarias fue la primera región en advertirla.

Rodrigo Buenaventura será el sustituto de Sebastián Albella al frente de la CNMV. El nombramiento permite ya poner en valor el hecho de que las credenciales que avalaron a Albella para el puesto, y que han dado lugar a una buena gestión de los mercados en los últimos años, se repetirán.

Los nuevos hábitos y costumbres, el entorno, la trasformación digital, el desarrollo de nuevas competencias o las tendencias de futuro son algunos de los temas que se abordarán.

Un concierto de U2, lanzarse en paracaídas, bucear entre tiburones, el menú degustación de un Estrella Michelin, un viaje a Laponia para conocer a Papa Noel. Muchas personas estarán mucho más dispuestas a gastarse su dinero en este tipo de cosas que en comprarse un buen reloj o el último modelo de cámara fotográfica réflex. Por mucho que el salto en paracaídas solo dure unos seis minutos (si va bien, si va mal, menos) y el reloj pueda permanecer en su poder toda la vida. La respuesta a esta paradoja está en que la satisfacción que brinda la posesión de objetos materiales suele tener una fecha de caducidad limitada, mientras que las experiencias, aunque sean efímeras, quedan impresas en la memoria para siempre.

El número de empresas que este año se han interesado por la obtención del Certificado Informa-El Economista a la Gestión Excelente se ha incrementado un 61,5%, pasando de 800 (2019) a 1.300 (2020). Tras cumplimentar todas las fases del proceso, 47 empresas han obtenido este año el sello a la Gestión Excelente (CIEGE). De ellas, 24 ya lo habían logrado en 2019 y este año han repetido. Desde su lanzamiento en 2018, se han concedido ya cerca de 120 certificados: 21 el primer año y 50 el segundo, que se suman a los de esta tercera edición.

Luis Miguel Gilpérez, expresidente de Telefónica España, tiene mucha culpa de la solvencia de las redes de telecomunicaciones españolas y su impagable servicio a la sociedad durante los tiempos del coronavirus. Su apuesta por la fibra óptica y el rápido despliegue de las infraestructuras de calidad en todo el país sirvió de acicate para que el conjunto del sector avanzara en la misma dirección. Desde su privilegiada atalaya, Gilpérez asesora como consejero a la consultora Nae y a las tecnológicas Circet Iberia, SealPath Tech y Grupo Dialoga. Además, acaba de publicar un libro que debería ser de cabecera para los gestores de la política industrial del país. Se titula 'España 5.0: hacia un nuevo modelo de reindustrialización' (Verssus Libros) y ofrece valiosas recetas para la reconstrucción tras la pandemia.