Noticias de Recursos humanos

Estrella Flores-Carretero
    Mon, 21 Jan 2019 20:20:27 +0100
    www.economiahoy.mx
  • mode_comment

Las predicciones sobre un mundo en el que nuestro destino esté regido por algoritmos pueden ser ciertas, incluso a corto plazo, por eso se hace más necesario que nunca potenciar los valores humanos y educar las emociones.

Javier Cantera
    Mon, 21 Jan 2019 20:21:48 +0100
  • mode_comment

Cuando pensamos en crecer empresarialmente damos prioridad a las políticas económicas, financieras y comerciales, sin caer en la cuenta de la importancia de las personas para que una empresa crezca. Poner el foco en la política de Recursos Humanos es un elemento diferencial para saber crecer. Principalmente, si para crecer es necesario tener capacidad de compromiso y cultura de crecimiento, que, es más importante que tener talento y condiciones financieras. Todos son factores que inciden, pero es más frecuente comprar el talento y crear ecosistemas económicos sostenibles, que invertir en tener personas con compromiso (con valor) y personas con una cultura cimentada en tener valores que posibiliten el crecimiento (con valores).

Ingresó quejas antes de su despido
    Mon, 21 Jan 2019 19:15:47 +0100
    www.economiahoy.mx
  • mode_comment

Nahiely Itzel Gómez Díaz, quien fungía hasta noviembre pasado como Subdirectora de Control de Gestión del Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México -donde laboró por cinco años-, acusó que fue separada del cargo por denunciar hostigamiento, acoso laboral y sexual por parte de José Eligio Rodríguez Alba, Juez con licencia del Quincuagésimo en Materia Penal.

Editorial
    Tue, 22 Jan 2019 07:18:11 +0100
  • mode_comment

Los informes del excomisario Villarejo, a los que elEconomista ha tenido acceso, revelan cómo el policía tuvo relación directa en 2004, incluso personalizada, con los departamentos clave del organigrama de BBVA. Se trata de las direcciones jurídica o de comunicación, directamente vinculadas con la cúpula directiva, presidida entonces por Francisco González.

Escuchas de Villarejo
    Tue, 22 Jan 2019 07:15:35 +0100
  • mode_comment

La cúpula de BBVA, o buena parte de ella, estaba al corriente de los servicios que el banco había contratado a las empresas de José Manuel Villarejo para desmontar la operación de asalto de Sacyr en 2004 y 2005. En los informes realizados por el excomisario -hoy en prisión preventiva- para el banco, a los que ha tenido acceso este periódico, se hace mención a una reunión que mantuvo el equipo del exinspector con miembros de la dirección Letrada del grupo financiero y se sugiere que hay determinadas áreas pilotadas por el staff, como la dirección de comunicación e imagen, que conocen la existencia de los trabajos. La dirección Letrada, según algunas fuentes, sería la jurídica ya que nunca ha existido en la entidad una bajo esa denominación, y ésta podría haberse utilizado en los contactos con Villarejo a un asesor externo.

Ofrecido por Mediolanum
    Mon, 11 Feb 2019 08:56:40 +0100
  • mode_comment

Las nuevas tecnologías han revolucionado el panorama económico y social. En los últimos años estamos asistiendo a un cambio de paradigma que afecta al ámbito profesional. ¿Podemos sustituir a las personas por máquinas?

GESTION
    Thu, 13 Jun 2019 22:19:00 +0200
  • mode_comment

¿Por qué no aprovechar las herramientas de marketing para atraer o fidelizar el talento? La cuestión, abordada desde todos los enfoques, protagonizó buena parte de las recetas de éxito que compartieron los expertos de Recursos Humanos convocados en los Desayunos de Redacción de elEconomista y KPMG. Bajo el título Transformación Digital y los retos de las empresas en la gestión de las personas, los responsables de RR.HH. coincidieron en que las personas -y no la tecnología- conforman el principal activo ante cualquier proceso de transformación digital.

MOTIVACIÓN LABORAL
    Thu, 11 Jul 2019 16:30:23 +0200
  • mode_comment

Retener a los trabajadores con talento se está convirtiendo en un aspecto fundamental en el área de Recursos Humanos de las empresas. La inversión en capital humano y el mantenimiento de un nivel alto de motivación no siempre está ligado con un mejor salario.

Antes que salarios altos
    Fri, 12 Jul 2019 00:46:37 +0200
    www.economiahoy.mx
  • mode_comment

Hoy en día las nuevas generaciones aspiran a nuevos esquemas laborales y por ello desde el inicio aplican diferentes criterios de búsqueda, pero en México todos coinciden en desear un trabajo estable y con prestaciones.

Tribuna
    Mon, 15 Jul 2019 06:00:12 +0200
  • mode_comment

En los últimos años es innegable la irrupción de las nuevas tecnologías en el entorno laboral, y el uso de los dispositivos inteligentes han diluido de manera sustancial la frontera que existía entre el tiempo dedicado al trabajo y al descanso o al ocio.