No es secreto que tener un dinero extra para despedir el año siempre es motivo de alegría, y si resistes la tentación de guardarlo, ¡qué maravilla! Tienes recursos para hacer frente a la temida cuesta de enero. El aguinaldo es un derecho que tienes como trabajador, y aquí te decimos cómo calcularlo.
El mercado laboral se encuentra sumergido en un proceso de cambio donde surgen nuevos empleos marcados por la transformación digital. Según la directora de la escuela de programación internacional Wild Code School, "el mapa de empleabilidad de cara a 2030 difiere significativamente del modelo establecido hasta el momento. Además, existe una gran preocupación en cuanto a la formación de competencias digitales de los jóvenes, que todavía se forman en profesiones que estarán abocadas a desaparecer".
El próximo año estará marcado por una aceleración en el impacto que las tecnologías tienen nuestra vida diaria, con la llegada de la tecnología 5G que cambiará muchos de los procesos de trabajo de las compañías. De esta forma, IWG, proveedor de espacios de trabajo flexible, ha analizado algunas de las tendencias en el ámbito laboral que tendrán gran importancia a partir del próximo año:
Pese a que debe estar implementado desde el pasado mes de mayo y a que el Ministerio de Trabajo publicó una guía explicativa para las empresas, el registro de la jornada laboral de los empleados sigue siendo causando dudas. Se debe en parte a "las fake news y el ruido" creado en los últimos meses. "Esto hace que las empresas no sepan muy bien cómo actuar", asegura Joan Pons, director ejecutivo de Time@Work, compañía especializada en el registro horario. Por ello es importante desmontar ciertos mitos falsos al respecto.
InfoJobs registró el pasado mes de noviembre un total de 218.600 vacantes de empleo para trabajar en España, de las cuales 4.606 eran para trabajar en Aragón. Esto supone un 19,6% menos en comparación con el mes de octubre en la comunidad aragonesa.
Estados Unidos, México y Canadá cerraron con una firma los últimos cambios al T-MEC. El acuerdo entre los organismos ejecutivos de los tres países pasará a los congresos nacionales para que ratifiquen el tratado comercial. Y en el caso del Senado mexicano que ya hizo este paso, aprobar sus últimas modificaciones. ¿De qué se trata el acuerdo comercial más importante para la región de las últimas décadas?
Un 73% de empleadores en Colombia ha pronosticando que no habrá cambios en sus nóminas al inicio del año entrante, según revela la encuesta "Expectativas de Empleo" que realiza la firma Manpower.
Como todas las grandes transformaciones, la transición ecológica no será un camino de rosas para todos los agentes y conllevará daños colaterales. El más alarmante es el impacto negativo que puede tener la descarbonización de la economía en el mercado de trabajo, pudiendo suponer la destrucción de cientos de miles de empleos. Un fantasma que alejó la secretaria general iberoamericana, Rebeca Grynspan, durante su intervención en la Cumbre del Clima en el panel de discusión sobre El compromiso empresarial para una transición justa y empleos dignos verdes al asegurar que por cada empleo que se destruya durante este proceso de transformación se crearan otros cuatro de mayor calidad y más respetuosos con el medio ambiente.
La Generalitat pretende elevar el salario mínimo de 900 a 1.240 euros en Cataluña. Resulta muy dudoso que el Govern pueda arrogarse la capacidad de alterar unilateralmente esa variable, cuya definición es una competencia del Ministerio de Trabajo.
AbbVie se posiciona en el cuarto lugar de la categoría de hasta 500 colaboradores del ranking Great Place to Work® en Colombia, lo anterior gracias a sus excelentes resultados en cultura organizacional y clima laboral, que se enmarcan en los pilares de la innovación y la diversidad que caracterizan a la compañía, en donde importa de igual manera qué hacen y cómo lo hacen.
