Una de las novedades de la Ley de Reformas del Trabajo Autónomo de 2018, fue el reconocimiento de los gastos de manutención, Los autónomos podían desgravarse en el IRPF sus desembolsos en alimentación, salud y vivienda, y recibir un tratamiento fiscal semejante a los asalariados.

La multinacional del bricolaje busca empleos en toda España, concentrados en 1.500 en la Comunidad de Madrid y 700 en Andalucía para suplir el periodo de verano. De ellas, casi 2.000 tienen ya abiertos sus procesos de selección.

Estamos en mitad de una reforma laboral, aunque por la forma en que se está produciendo no seamos muy conscientes de ello. Estamos acostumbrados a cambios más espectaculares en normas de urgencia que modifican multitud de instituciones. Lo que tenemos ahora es un goteo de medidas puntuales, centradas en temas concretos, que, al final, van a tener un profundo efecto. El debate sobre la derogación de la reforma laboral de 2012 nos está distrayendo de ello.

Desde luego, proponiendo el tema de estas líneas, no vamos a descubrir la sopa de ajo ni mucho menos. La sostenibilidad de las pensiones es una discusión recurrente, por no decir que cotidiana. De momento, lo bueno es que las pensiones se van cobrando, que cada año hay actualizaciones gobierne quien gobierne, que los pensionistas, a veces con razón, se quejan y que a fin de cuentas tanto quienes gobiernan como quienes pretenden hacerlo saben que cuestionar ajustes en las pensiones, que pudieran ser a la baja o simplemente estancarlas, supondría minar sus opciones ante próximos lances electorales – que en España son varios cada año – porque los pensionistas son muchos millones de votos. Así que, de vez en cuando, conviene examinar la sostenibilidad de las pensiones con una mirada exclusivamente económica, ajena a veleidades políticas. Tal vez, éste sea el principal freno para acometer una positiva reforma de las pensiones que asegure su sostenibilidad cara al futuro. Esbocemos unas pinceladas sin recurrir a guarismos que dejamos para otro día.

La pandemia ha ampliado excepcionalmente la extensión del teletrabajo. En el segundo trimestre de 2020, el número de personas que trabajaban desde su hogar se multiplicó hasta superar los 3,5 millones, un récord absoluto en España. La mejora de la situación explica que a finales de año dicho total descendiera hasta los 2,86 millones de teletrabajadores, lo que, en todo caso, representa un aumento del 74% respecto al mismo periodo de 2019.

El mercado laboral está lleno de trabajadores que cuentan con destrezas claras y que ejercen muy bien su trabajo pero que no cuentan con una titulación homologada, lo que complica su contratación. Te contamos en qué consisten las Pruebas de obtención directa del título de Formación Profesional, la vía más rápida para conseguirlo.

El mercado laboral está cambiando y más aún con la pandemia por COVID-19. Sectores que antes parecían tener muchas posibilidades han visto cómo caía su número de vacantes por causas externas e incontrolables, mientras que otros en ascenso, como todo lo relacionado con el mundo online, han despegado con más fuerza debido a la situación actual.

Decathlon, el gigante francés del material deportivo, no para de crecer. Este año ha superado la barrera de las 170 tiendas en España, repartidas por toda la geografía, y sigue contratando trabajadores con ofertas abiertas. Te contamos cuál es el salario y las condiciones de la firma de tiendas de deporte.

El mercado laboral comienza a moverse de cara a la campaña de verano. La pandemia por COVID-19 ha frenado la creación de empleo en muchos sectores, pero hay varias empresas donde la contratación y la búsqueda de empleo para llenar vacantes temporales o a largo plazo ya está en marcha.

Si las encuestas recientes son ciertas, los trabajadores de todo el mundo van a iniciar un efecto dominó épico en cuanto las oficinas abran de nuevo y las vacunaciones masivas pongan la pandemia bajo control. En comparación con las cifras medias de antes de la pandemia, son muchos más los empleados que anhelan un nuevo trabajo y planean hacer un cambio de residencia de forma inminente.

Mercadona, el gigante de la distribución de Juan Roig, ha abierto ya sus primeras vacantes para cubrir bajas de verano. Te contamos cómo puedes solicitar una de sus vacantes en los supermercados que tiene repartidos por todo el territorio nacional.

Cerca de 80.000 personas trabajan en El Corte Inglés, el buque insignia de los centros comerciales españoles convertido en un icono en sí mismo. Aquí te contamos cuánto cobra un dependiente o vendedor de la gran cadena.

A medida que transcurren los meses y se analizan a fondo los datos que ha dejado la pandemia, queda más claro que algunos indicadores económicos van a quedar grabados para la historia por sus bruscas caídas. La Fundación Rafael del Pino, BBVA Research y Fedea han publicado un estudio en el que revelan que la caída en el PIB por población en edad de trabajar no tuvo parangón histórico. Entre el último trimestre de 2019 y el segundo de 2020, la contracción del mismo alcanzó el 25,5%, la mayor caída de la serie histórica.  

Existen dos formas de trabajar en Correos, por oposición o a través de su bolsa de empleo y conseguir un puesto de empleo en la empresa postal hace que cada año miles de españoles acudan a sus pruebas con la intención de lograr un puesto fijo.

elEconomista en colaboración habitissimo y HomeServe celebra este viernes 30 de abril el observatorio 'La felicidad en el trabajo'.

La crisis del Coronavirus ha puesto en evidencia lo importante que puede llegar a ser para una empresa que sus empleados estén motivados, ya que con la reciente crisis se ha demostrado que la felicidad de los trabajadores es un factor muy relevante para determinar la resiliencia de una compañía. Así lo han explicado los expertos que han participado en el Observatorio 'La felicidad en el trabajo' organizado por elEconomista en colaboración con habitissimo y HomeServe, dos compañías que el pasado mes de abril entraron, en el caso de esta última, en el ranking de las diez mejores empresas para trabajar de más de 500 empleados ocupando el puesto séptimo, mientras que habitissimo ha conseguido entrar en el top 15 de las empresas de menos de 500 trabajadores.

"No nos vale volver al 1997, ni al 2006. Los problemas estructurales del mercado de trabajo estaban en 2000, 2001. Por lo tanto, lo que vamos a hacer es una gran revolución en el empleo en España", asegura la ministra y vicepresidenta tercera de Gobierno, Yolanda Díaz, en una entrevista con La Vanguardia.

El director de una empresa puede enviar un correo electrónico a todos los empleados, en el que les anime a crear nuevas candidaturas para presentarse a unas elecciones sindicales convocadas en la empresa y a las que se presenta en los mismos candidatos que formaban parte del anterior comité de empresa, no vulnera la libertad sindical y está amparado en la libertad de expresión, según el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Aragón, en sentencia de 25 de enero de 2021.

La empleabilidad de los titulados universitarios sigue agrandado su brecha con respecto a las ofertas de empleo que se ofrecen en los principales motores de búsqueda de empleo.

Ikea, el gigante nórdico del mueble y la decoración, sigue ampliando su red de tiendas en España. Solo en Madrid tiene prevista la apertura de dos nuevos centros en Las Rozas y Torrejón de Ardoz y ha comenzado la contratación para el periodo de verano.

El cierre de las cuentas de los fondos de la Seguridad Social correspondiente al año 2020 con un déficit de 29.685 millones de euros, poco ha sorprendido. A lo largo de 2020 ya se vislumbraba que ése sería un año tenso para los números de la Seguridad Social debido a los desajustes en el mercado laboral. Y los datos definitivos así lo confirman.

Decathlon ha iniciado la contratación de nuevos empleados tanto de carácter fijo como temporal para cubrir bajas de verano. Te contamos cómo solicitar un empleo y las condiciones del gigante francés del material deportivo.

No se puede decir que sea una corriente masiva, pero sí incipiente y que ha copado titulares al otro lado del charco. Si el común de los mortales (al menos hasta ahora) deseaban un empleo estable, bien pagado, y en una empresa en la que se sintieran bien valorados, la economía YOLO se sitúa en todo lo contrario: la vocación que parece tener parte de la nueva generación de jóvenes por salir de esa rueda para preferir trabajos inestables, pero que puedan ser más flexibles o gratificantes.

Cruz Roja ha puesto en marcha sus contrataciones de verano, un periodo en el que suele convertirse en un referente del empleo juvenil con sus ofertas de socorrista, pero también ofrece opciones más estables en perfiles del sector sociosanitario.

Amazon tiene abiertas cerca de 400 vacantes de empleo en España ahora mismo, a las que se sumarán cerca de 2.500 de carácter fijo para la apertura de sus nuevos centros logísticos en Illescas (Toledo) a apenas 40 kilómetros de Madrid y Corvera, Murcia.

El Ministerio de Trabajo mantiene su campaña contra los posibles fraudes de las empresas que han ejecutado algún Expediente de Regulación Temporal de Empleo (Erte), en la que varios patrones se empiezan a ver como habituales en cuanto al tipo de infracciones que cometen las empresas y que también afectan a los autónomos con trabajadores a cargo incluidos en estos expedientes.

El Mapa de Empleo de la Fundación Telefónica muestra cómo las ofertas de trabajo del sector digital van cada vez ganando más peso. Desarrolladores, especialistas en ciberseguridad o analistas de datos son algunos de los perfiles más demandados.

Carrefour, a pesar de que se hable de sus empleados menos que los de Mercadona, sigue siendo a día de hoy por cuota de mercado el segundo gran supermercado por su presencia en España.

elEconomista celebra el miércoles 12 de mayo la jornada empresarial Profesiones del futuro: Sectores y perfiles claves, en colaboración con Michelin, Vithas, Les Roches y Fundación Telefónica.

¿Cuáles son los puestos que ofrecen vacantes con mejores salarios en nuestro país? La primera respuesta que viene a la mente es la de grandes directivos, y nos es algo errado. Pero el auge del sector digital y de nuevas disciplinas también hace que aparezcan nuevas profesiones con muy buenas retribuciones.